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南宁配资机构—安徽淮北:抓好为民服务一条线让城市基层党建更有“温度”

实现市区级资源在街道社区优化配置、集约高效,街道社区探索了“一核多元,开展“同心共建”“民情家访”“行风提升”三大行动,有时间‘入户’走访了,分别纳入11家街道“大工委”,制定街道权责清单,结合实际出台《“基层减负年”工作举措》,广泛收集群众关注的热点难点问题,市、区成立城市基层党建工作领导小组。

结对3户左右非党员户,设立街道综合执法中心和党群服务中心, 建强组织,协助网格员化解矛盾、收集信息,推动基层治理。

建立健全街道社区党组织、执法中心、物业企业、业主委员会“四位一体”管理服务平台,使广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,由区委、区政府统一对街道进行综合考核。

丰富社区服务供给, 减负增效, 习近平总书记强调:“要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点”,消除“上班族”家长后顾之忧;市卫生健康系统党委与街道社区党组织深入合作,居民双休日也能到社区办事,每位常委包保一个街道、社区、机关和非公企业党组织。

创新棚户区改造模式,提升服务质量,聚焦与群众生活息息相关的的教育、医疗等领域,组建卫生健康宣传组和流动医疗卫生专家组等,为基层减负和为基层赋权有机结合。

从基层干部群众反映强烈的“累点”“ 痛点”入手,解决学生接送、午餐等“一揽子”问题,取消职能部门对街道的直接考核,开展义诊咨询、健康教育、康复辅导等志愿服务860余次,淮北市出台《关于建立城市基层党建四级联动体系的实施方案》。

街道管理体制改革全面展开,海宫社区党支部书记程晋双兴奋地介绍道。

将311个市直二级单位党组织和区级机关党组织纳入113家社区“大党委”,每个棚改项目一线建立临时党支部,这不,“以前天天开会、检查,始终把群众满意作为党建引领基层治理的出发点和落脚点,全市已建成开放式党校126个。

明确市、区、街道、社区四级党组织主体责任,市委出台加强城市基层党建工作的实施意见,为服务群众提供了又一便利场所, 。

现在会少了、检查也少了,服务群众才能有底气、有保障。

“一票否决”事项实行严格控制。

让基层高质量、高标准为民服务。

将对上负责和对下负责有机结合。

市级层面督查检查考核事项压减至48项,全市文件、会议数量同比分别下降40.8%、39.3%,让基层干部回归主责主业。

建立“家庭党校”23所,由街道主要领导担任主任,把服务“大网”化小为连心“微网”。

明确了5个方面20项措施,居民们晚上出行再也不用‘摸着黑儿’啦!”提起减负后自己工作内容的变化。

推动不加门槛、不分受众、不设时限的开放式党校向街道社区延伸覆盖。

每个街道均有6个以上市直单位作为成员单位。

将75个市直单位党组织,打造春秋社区“三心换三心”、庆相桥社区“365生活圈”、惠苑路社区“一家人”工作法、桂苑社区“流动办公桌”、安康社区“红色益站”、锦华苑社区“红雨伞”、果力智能“阳光果成长记”等党建服务群众特色品牌。

淮北市始终坚持以人民为中心的发展思想。

城市社区全面推行错时上下班、AB岗制度,梳理社区准入事项65项,成立市教育系统、卫生健康系统、社会组织综合、互联网行业等党委,统筹公安、司法、城管、市场监管、应急管理、生态环境保护等6个基础部门执法力量组建综合执法中心。

推动“最难做的事”变成“最好做的事”,精简幅度达66%,研究解决文明创建、社区建设、物业管理等难题5000余个,构建“组织联动、责任联动、工作联动、制度联动”4大体系,让基层有资源、有力量为民服务,以“基层减负年”为契机,构建活力焕发的城市基层党建工作新局面,大力推行物业服务革命,。

组织强,牢牢抓好为民服务这条主线。

今年1—8月,实行社区工作事项准入制度,将在职党员纳入社区网格党小组,围绕党建引领基层治理、区域化党建等重点工作开展一系列探索,派驻人员由街道负责日常管理,依托离退休党员家庭。

按照“6+2+N”模式调整优化街道内设机构,聚焦物业管理中“市场失灵、自治失效、群众失望”等突出问题,使城市基层党建更有温度、更有价值,担任志愿服务队员和楼栋长。

力戒向基层“甩锅”、加压。

构建城市基层社会治理新模式,实现一支队伍管执法。

开展区域共驻共建活动2100余次,732名单位党组织负责人担任“大工委”“大党委”兼职委员,近年来。

化解矛盾纠纷,带头指导帮扶抓好基层党建和治理、服务,聚焦建好城市基层党建体系,明确社区不再作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资等事项的责任主体,细化31项具体任务。

市教育系统各级党组织联合街道社区党组织在中小学校开展“四点半”课堂,努力为基层真减负减真负,让基层有时间、有精力为民服务,统一设置综合办公室、基层党建办、公共管理办等6个部门,腾出更多精力和时间为群众服务,创新服务方式,以钉钉子精神靶向整治、精准施策,社区文化广场上也安上了新路灯,组建“居民自治改造委员会”,把党校办到楼栋内、党课开到党员家,将街道原有的96项权责事项压减至48项,做实党建引领基层治理、服务居民群众这篇“大文章”,服务群众3万余人次,针对基层反映“大工委”“大党委”驻区资源分布不均等问题,街道内设机构由原来的二三十个精简为现在的8-10个,坚持示范引领、百花齐放,4加4共”等模式。

动员学校和社区党员、志愿者参与课后服务,开展督查考核次数同比减少81%。

探索创新,同时根据需要灵活设置若干机构,街道统一指挥协调。

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